働く環境を知る | 株式会社ニシキンテック採用サイト

職場環境

「雰囲気よく明るい会社」を目指し、6つの行動指針を定めて社員一人ひとりが実践しています。また、社員同士が良い方針や考えが出るまでとことん議論を尽くす社風があり、創業者が築き上げた「人を大切にする」文化の下、成長が幸せとなる人づくりを行っています。

管理職が若くて話しやすい

2~30代の管理職も在籍しており、現場の声を積極的に聞いてくれるので意見が通りやすいです。風通しが良く、相談や提案がしやすい環境が魅力です。
休みがとりやすい雰囲気がある

有給や長期休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。リフレッシュできるので、毎日いきいき働けます。
工場内が綺麗で空調設備完備

工場は整理整頓が徹底されており、空調設備も完備。季節を問わず快適に作業できるので、集中して仕事に取り組めます。

教育・研修制度

新入社員研修をはじめ、OJTによる実務指導、外部セミナーへの参加、資格取得支援制度など、成長を支える体制が整っています。段階的にスキルアップできる仕組みがあり、未経験からでも安心してスタートでき、長期的なキャリア形成が可能です。
評価制度

年1回の人事評価では、目標に対する達成度や日々の取り組みを公正に評価。その結果は昇給・昇格にも反映され、やる気や努力が正当に報われる環境です。個々の強みを活かせる仕組みで、働く意欲やモチベーションの向上につながっています。
働き方改革の取り組み

ワークライフバランスを重視し、残業の削減や有給休暇の取得促進を推進しています。育児・介護との両立を支援する制度も整っており、多様なライフスタイルに対応可能。誰もが長く安心して働ける環境づくりを会社全体で進めています。